6月12日，楚雄州针对在驻村扶贫工作队派驻、在岗、履职等情况明查暗访中发现的问题，召开驻村扶贫工作队管理约谈会议，对存在问题的3个县和5个州级单位进行约谈，压紧压实驻村扶贫工作队管理责任，助推脱贫攻坚。
约谈会议指出，驻村扶贫工作队是脱贫攻坚的主力军，打赢脱贫攻坚战需要全州驻村扶贫工作队员切实履行工作职责，扶真贫、真扶贫。对驻村扶贫工作队派驻、在岗、履职、管理等情况开展明察暗访，是推进全州脱贫攻坚工作，保障脱贫任务按时序推进的重要手段。但从明察暗访发现的问题情况看，驻村扶贫工作队派驻、在岗、履职、管理等方面存在派不下去、驻不扎实、管不到位等问题和不足，影响脱贫工作任务的推进和落实。
约谈会议强调，各级各部门要充分认识打赢脱贫攻坚战的艰巨性和复杂性，把脱贫攻坚作为发展的头等大事和第一民生工程，认真履行驻村扶贫工作队管理的领导责任、主体责任和直接责任，切实加强驻村扶贫工作队日常管理。
约谈会议要求，各级各部门要高度重视在明察暗访中发现的问题，以本次约谈会议为契机，以一举三，切实加强管理，推动脱贫攻坚工作任务落实。要严格按照州委、州政府关于脱贫攻坚工作的部署和要求，认真履行好脱贫攻坚的挂包责任和一线责任，各负其责、各司其职，压紧压实责任不落空。派出单位、乡镇要切实履行工作队管理职责，落实保障措施，履行直接管理责任，切实抓好工作队员的日常教育、管理和监督工作。驻村扶贫工作队员要严格按照《楚雄州驻村扶贫工作队管理办法》，坚持人在村、心在村、干在村，认真履行工作职责，深入开展脱贫攻坚政策宣传和各项帮扶工作任务的协调、实施，推动各项脱贫政策落到实处。对长期不在岗、不履职、不作为、乱作为以及违反“八严禁、八必须”规定，损害群众利益造成不良影响的，要严肃追责问责，促驻村扶贫工作队真情服务贫困群众，克期完成脱贫攻坚任务。
被约谈单位负责人在表态发言中纷纷表示，将结合约谈要求进一步分析原因，完善驻村扶贫工作队管理措施，认真履行好驻村扶贫工作队管理的主体责任和直接责任，跟踪问效，推动全州早日脱贫摘帽。（王永章 彭菊兰）